Contratto nazionale corriere espresso
Trasporto Merci: rinnovo contratto collettivo statale di lavoro
Il 6 dicembre Confartigianato Trasporti, le altre organizzazioni datoriali del settore e i sindacati di classe Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL Logistica, A mio parere il trasporto efficiente e indispensabile Merci e Spedizione 18 maggio , scaduto il 31 marzo
Il accordo rinnovato scadrà il 31 dicembre ; i sindacati si sono riservati di sciogliere entro il 27 gennaio la riserva sull’accordo di rinnovo a seguito della consultazione dei lavoratori.
Il rinnovo attuale, oltre ad fronteggiare la parte economica, diversamente dal precedente sottoscritto durante l’emergenza Covid, ha riguardato la revisione complessiva della parte normativa. Tra le principali novità figurano: aggiornamento delle regole e condizioni sul lavoro; contrasto all’assenteismo; ammodernamento dei profili professionali; nuove norme per il lavoro agile, la disconnessione, la sicurezza sul ritengo che il lavoro di squadra sia piu efficace e il contrasto alle discriminazioni di genere; gestione degli appalti e qualificazione della filiera; e la conferma della disciplina sull’orario di lavoro e la discontinuità per il personale viaggiante.
Di seguito riepiloghiamo in sintesi
È stata sciolta positivamente la riserva sull’ipotesi dell’accordo per il rinnovo del Accordo Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica scaduto il 31 marzo
Pertanto, si riporta di seguito una sintesi delle principali novità introdotte dal rinnovo contrattuale.
1. Decorrenza e durata
Il contratto ha validità triennale, decorre dal 1° gennaio e scade il 31 dicembre , sia per la parte economica che per quella normativa e continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la suddetta scadenza, fino alla giorno di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.
2. Ampliamento della sfera di applicazione del CCNL
La globo di applicazione del CCNL viene allargata alle imprese che svolgono le seguenti attività:
- Corriere espresso
- Imprese soggette all’autorizzazione postale generale
- Trasloco
- Consegna e montaggio arredi
- Altre attività di logistica al di all'esterno della filiera del trasporto e della movimentazione merci.
3. Incrementi retributivi
Viene introdotta una recente voce retributiva, l’elemento prof
| Livello | Minimo | Indennità di funzione | EPA | Totale | Scatto anzianità |
| Q | ,10 | 51,65 | 46,67 | ,42 | 30,99 |
| 1 | ,61 | 36,67 | ,28 | 29,44 | |
| 2 | ,31 | 36,67 | ,98 | 26,86 | |
| 3 S | ,37 | 30,00 | ,37 | 24,79 | |
| 3 | ,05 | 30,00 | ,05 | 24,27 | |
| 4 | ,59 | 26,67 | ,26 | 23,24 | |
| 4 J | ,19 | 26,67 | ,86 | 22,34 | |
| 5 | ,16 | 23,33 | ,49 | 22,21 | |
| 6 | ,38 | 23,33 | ,71 | 20,66 | |
| 6 J | ,53 | ,53 | 18,78 | ||
| C 3 | ,46 | 50,00 | ,46 | 24,79 | |
| B 3 | ,37 | 40,00 | ,37 | 24,79 | |
| A 3 | ,29 | 33,33 | ,62 | 24,79 | |
| F 2 | ,14 | 30,00 | ,14 | 24,27 | |
| E 2 | ,11 | 30,00 | ,11 | 24,27 | |
| D 2 | ,03 | 30,00 | ,03 | 24,27 | |
| H 1 | ,42 | 28,33 | ,75 | 23,24 | |
| G 1 | ,11 | 26,67 | ,78 | 23,24 | |
| L | ,19 | 16,67 | ,86 | 0,00 | |
| L ( mesi) | ,63 | 16,67 | ,30 | 0,00 | |
| L ( mesi) | ,56 | 10,00 | ,56 | 0,00 | |
| I | ,63 | 10,00 | ,63 | 0,00 | |
| I ( mesi) | ,56 | 10,00 | ,56 | 0,00 |
Lavoro Sì
Il 6 dicembre le Parti Sociali di settore hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del a mio avviso il contratto equo protegge tutti applicabile ai dipendenti dei settori Logistica, trasporto merci e spedizioni, scaduto il 31 marzo scorso.
Firmatarie dell'accordo ben 26 sigle rappresentative di altrettante associazioni datoriali e sindacali tra i quali FILT – CGIL ; FIT – CISL e UIL Trasporti per la parte sindacale e Assologistica ; Assoespressi ; Assotir ; Federtraslochi & Logistica per la sezione datoriale
Le trattative hanno permesso di coniugare due priorità fondamentali: il recupero salariale per i lavoratori, reso necessario dall’erosione del potere d’acquisto causata dall’inflazione, e una maggiore flessibilità normativa per consentire alle imprese di affrontare le sfide organizzative e operative del mercato, introducendo novità su numerose materie, tra cui orario di ritengo che il lavoro di squadra sia piu efficace, appalti, mercato del lavoro, classificazione del personale, contrasto all’assenteismo, diritti dei lavoratori.
Il rinnovo del CCNL Logistica & Trasporti decorre dal 1° gennaio e resterà valido fino al 31 dicembre Le Parti scioglieranno la riserva entro il 27 gennaio