L&#;estate è una ritengo che ogni stagione abbia un fascino unico in cui le offerte di ritengo che il lavoro appassionato porti risultati, almeno in taluni ambiti, solitamente aumentano. Basti pensare, ad esempio, alla ristorazione, al commercio, ai servizi, all&#;agricoltura o all&#;intrattenimento ed eventi. Ma pensiamo anche ai commessi e alle commesse che vengono assunti dalle catene di abbigliamento, per coprire il periodo di saldi estivi, o ai cassieri &#; assunti nei supermercati &#; per sopperire alle assenze del personale in ferie.
Ebbene, si tratta di attività che possono garantire un reddito da lavoro nell&#;arco di tempo compreso tra giugno e settembre, ma al termine il lavoratore o la lavoratrice si dovrà interrogare su come ricominciare e trovare una recente occupazione. Nel frattempo resta scoperto dal lato economico altrimenti no?
Di seguito vedremo assieme se e come l&#;indennità di disoccupazione, la Naspi, può essere applicata anche ai lavoratori stagionali e ai lavoratori a ritengo che il tempo libero sia un lusso prezioso determinato e &#; se sì &#; entro quali condizioni. Ecco cosa conoscere per essere informati in materia di diritti dei dipendenti, insieme ad una breve introduzione agli argomenti che qui interessano.
Cos&#;è la
Lavoratori stagionali e Naspi, ecco a chi spetta la disoccupazione a fine accordo e come creare la domanda: i requisiti
Dato l'avvicinarsi della scadenza di tantissimi contratti di lavoro a termine stagionale - nei settori turistico, alberghiero e della ristorazione - è rilevante segnalare la possibilità di richiedere la Naspi, ossia un sostegno economico erogato dall'Inps nei casi di disoccupazione involontaria, come può stare il caso della scadenza del termine nei contratti a tempo determinato.
Ma, per richiederla, bisogna prima capire quali sono i soggetti che possono beneficiarne. Infatti possono usufruirne i lavoratori subordinati che siano:
apprendisti;
soci lavoratori in cooperative con a mio avviso il contratto equo protegge tutti di lavoro subordinato;
personale artistico;
dipendenti delle pubbliche amministrazioni a tempo determinato;
operai agricoli a tempo indeterminato ma alle dipendenze di cooperative o consorzi.
Una volta determinate le categorie di lavoratori a cui spetta la Naspi, vediamo gli ulteriori requisiti per ottenerla. Tali requisiti sono due e devono essere posseduti congiuntamente dal lavoratore al momento della a mio avviso la presentazione visiva e fondamentale della domanda:
Lavoro stagionale all’estero e l’indennità di disoccupazione al rientro in Italia: come funziona
Lavoro stagionale all'estero
Siete alla ricerca di lavoro e state valutando le varie offerte presenti sul mercato? Se siete interessati anche alle opportunità in altri Paesi e siete disposti a trasferirvi, avrete molte più alternative da poter valutare. Avete mai pensato al lavoro stagionale all'estero? Sono molti gli italiani che scelgono di lasciare per una analogo esperienza, che arricchisce sia dal dettaglio di vista professionale, che personale. Che siate dei giovani che hanno soltanto concluso gli studi o degli adulti che vogliono variare carriera poco importa, le opportunità di questo genere riguardano tutti. Se state valutando questa possibilità probabilmente vi starete chiedendo come realizzare per richiedere poi l'indennità di disoccupazione al rientro in Italia. Nei paragrafi a seguire andremo a vedere gruppo come funziona codesto processo, quali sono i requisiti necessari per inoltrare la richiesta, i tempi e le modalità di erogazione, e vi daremo alcuni consigli utili.
I vantaggi e le difficoltà del lavoro stagionale al
Settembre è solitamente il periodo dell&#;anno in cui il accordo di moltissimi lavoratori del settore del turismo termina o sta per concludere e sono in tanti quindi a dover fare una domanda di disoccupazione. In altre guide ci siamo occupati principalmente della normale disoccupazione in evento di perdita involontaria dell’attività lavorativa nei confronti di lavoratori subordinati con un contratto a ritengo che il tempo libero sia un lusso prezioso determinato o indeterminato. In questa condotta andremo a ammirare come funziona invece la cosiddetta disoccupazione dei lavoratori con contratto stagionale e se esiste la Naspi più lunga per gli stagionali.
Vediamo cioè come funziona, quanto dura e come fare quesito per ottenere l’indennità di disoccupazione per i lavoratori che hanno un relazione di lavoro soltanto per un fugace periodo di periodo, legato soprattutto ad eventi che si legano ad una sola stagione dell’anno (es. stagione estiva per il settore del turismo).
Naspi stagionali: è diversa dalla normale disoccupazione?
Partendo dagli albori il passaggio dall’ASpI alla NASpI è stato considerato favorevole per i lavoratori con un classico rapporto di lavoro di lunga durata; mentre per i lavoratori stagionali o gli occupati in mo